|

Septembra sociālās uzņēmējdarbības jaunumi!

Labklājības ministrija ielūdz uz reģionālo diskusiju ciklu “Tu un sociālā uzņēmējdarbība – vai vajag?” Septembrī Labklājības ministrija ielūdz ikvienu interesentu uz reģionālo diskusiju ciklu “Tu un sociālā uzņēmējdarbība – vai vajag?”, kas norisināsies piecās pilsētās: Liepājā, Valmierā, Daugavpilī, Jelgavā un Rīgā. Diskusijās varēs uzzināt visu aktuālo informāciju par sociālo uzņēmējdarbību, finansējuma saņemšanu, izprast šīs nozares…

Educational module “Social entrepreneur’s competencies and mindset”
| | |

Educational module “Social entrepreneur’s competencies and mindset”

In August this year, Social innovation center from Latvia are completing a two-year project with the support of Nordplus Adult Education Program “Boosting Key Mindset for Successful Social Business Development”, which is being implemented with partners from Lithuania and Sweden. The main objective of this project was to study the existing mindset and competency situation…

Apie socialinio verslo geruosius pavyzdžius
| |

Apie socialinio verslo geruosius pavyzdžius

Lietuvoje jau turime nemažai sėkmingai veikiančių socialinio verslo pavyzdžių ir įdomių iniciatyvų.  Vienas iš jų –  jau aštuntasis BiZzZ’19 Socialinio verslo ir inovacinų festivalis , vykęs rugpjūčio 17 d. inovatorių slėnyje, Zarasuosų rajone. Šių metų festivalio  tema – darnaus vystymosi  keturi tikslai: skurdo mažinimas, darnūs miestai ir bendruomenės, nelygybės mažinimas, klimato kaita. Pateikiame kai kurias …

| |

Success story:

“It is impossible to plan everything for the journey ahead so go with your gut and navigate while driving” Name: Gustav Bratt Position: CEO of Giggle.se What is your connection to SSES, and how has it influenced or affected your journey? As SSE alumni we were eligible to apply for the SSES Fellowship and we’ve…

|

Social Entrepreneurship in Latvia – Ecosystem Map and Action Plan in Latvian, Russian and English

Publication of Latvian Social Entrepreneurship Association “Social Entrepreneurship in Latvia – Ecosystem Map and Action Plan” in Latvian, Russian and English. This publication is part of the SEE More! (Mapping Social Business Ecosystems) ”. The main goal of the project was to strengthen the social entrepreneurship ecosystem of Latvia and Siberia by raising awareness of…

| |

Kuriame senjorų daugiabutį Vilniuje

Socialinis projektas Kuriame senjorų daugiabutį Vilniuje. Ieškome senjorų, kurie nori gyventi geriau įsikurdami jaukiuose ir patogiuose 27 m2 butuose, už kuriuos moka jų pačių butų nuoma. „Orūs namai“ yra socialinis projektas, kurio tikslas – sukurti sąlygas senjorams oriai gyventi jaukioje kaimynystėje nesukant galvos dėl būsto išlaikymo. „Orūs namai“ yra vienas įdomiausių inovatyvių socialinių projektų Lietuvoje,…

Nemokamos verslumo erdvės „Spiečius“
| | | |

Nemokamos verslumo erdvės „Spiečius“

Bendro darbo  centrai „Spiečius“, kur pradedantieji verslininkai gali ne tik nemokamai gauti visiškai įrengtą darbo vietą, bet ir verslo konsultacijas, yra viena sėkmingiausių šiuo metu valstybės taikomų priemonių smulkiajam verslui regionuose skatinti. Rudenį duris atvers dar du bendradarbystės centrai „Spiečius“. Siekdama skatinti verslumą regionuose. Lietuvos  Ekonomikos ir inovacijų ministerija juos įkurdins Kėdainiuose ir Marijampolėje. Šios…

|

New report on youth entrepreneurship in Baltic Sea Region countries

Project “Entrepreneurial mindset development within youth sector” (ENT-MIND) was started in September 2017. The main objective of the project was to research the available support and existing culture of entrepreneurial mindset among young people in the Baltic Sea Region countries and propose new methodologies and relevant tools that would contribute to development of entrepreneurial mindset of…

| | |

Inicio är en av 2019 års Change Leaders och får stöd av Reach for Change i upp till fem år

Ikväll får Mikaela Illanes och Mark Smith delade scenen med två andra change leaders, Drömstort och Mobile Stories, i en ceremoni på Fryshuset i Stockholm då Reach for Change presenterade årets Change Leaders. Att utses till Change Leader innebär ett ekonomiskt och rådgivande stöd i upp till fem år för att kunna utveckla ens innovativa idéer…